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Titre
Text copied to clipboard!Superviseur Technique
Description
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Nous recherchons un Superviseur Technique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion d'équipes techniques et la supervision de projets complexes. Vous serez responsable de la coordination des activités techniques, de l'assurance qualité et de la gestion des ressources pour garantir le bon déroulement des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer l'alignement des objectifs et des stratégies. Le rôle nécessite une excellente capacité de communication, une attention aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive. Vous serez également chargé de former et de développer les compétences de votre équipe, en veillant à ce qu'ils soient bien équipés pour relever les défis techniques. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous avez un talent pour la gestion, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les activités techniques de l'équipe.
- Assurer la qualité et l'efficacité des projets techniques.
- Gérer les ressources et les délais des projets.
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs.
- Former et développer les compétences de l'équipe.
- Résoudre les problèmes techniques de manière proactive.
- Élaborer des rapports de performance et de progrès.
- Participer à l'amélioration continue des processus.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en supervision technique.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance approfondie des technologies pertinentes.
- Compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression.
- Diplôme en ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience en gestion d'équipe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème technique complexe?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Quelle est votre approche pour former et développer votre équipe?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement à haute pression?
- Pouvez-vous donner un exemple de projet technique que vous avez supervisé avec succès?
